Warum wir?

Die POLARIS Raumflugzeuge GmbH entwickelt innovative Transportsysteme, die den Zugang zum Weltraum für Nutzlasten und Passagiere neu definieren. Mit mittlerweile 70 engagierten Kolleg:innen arbeiten wir an zwei Standorten daran, unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen. In den kommenden Monaten werden wir weiter stark wachsen und verstärken daher an unserem Hauptsitz in Bremen unser Recruiting-Team um einen weiteren Recruiter (m/w/d).

Du hast Drive, ein Gespür für Menschen und möchtest das Recruiting strategisch entwickeln? Dann werde Teil unseres HR-Teams und arbeite mit uns an der Weiterentwicklung unserer Hiringprozesse. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden jungen Unternehmen hast und Menschen für neue Chancen begeistern kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

In deiner Rolle als Recruiter (m/w/d) erwarten dich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben – unter anderem:

• Full-Cycle-Recruiting: Von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung unterstützt und gestaltest du den gesamten Auswahlprozess aktiv mit
• Candidate Experience: du gewährleistest einen wertschätzenden Bewerbungsprozess und betreust Kandidat:innen durch alle Phasen
• Fachliche Beratung: Mit deinem Know-how im Personalwesen und deinem sicheren Sprachgefühl begleitest du den Auswahlprozess souverän und auf Augenhöhe
• Enge Zusammenarbeit: du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und stellst einen offenen und transparenten Informationsfluss sicher
• Onboarding: du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und entwickelst den Onboarding-Prozess kontinuierlich weiter
• Digitale Affinität: du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein und hast Freude an neuen Tools und Strukturen
• Teamarbeit mit Drive: du arbeitest gern im Team, bleibst auch bei hohem Workload fokussiert und trägst mit deiner positiven Art zu unserem starken Teamspirit bei

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer anerkannten Weiterbildung im Personalbereich
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick
• Begeisterung für den Aufbau und die Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur
• Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

• Eine langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen, hochmotivierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
• Zugang zu unserem Firmenfitness-Programm (EGYM Wellpass)
• Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten

Klingt nach dir?
Wenn du die o.g. Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Über uns

Bei POLARIS steht die Zusammenarbeit vor Ort im Mittelpunkt – daher bieten wir grundsätzlich kein Home-Office an. Bitte bewirb dich nur, wenn du dich mit diesem Arbeitsmodell wohlfühlst. So sparen wir dir und uns wertvolle Zeit bei der Bearbeitung von Bewerbungen.